Директору по производству в Псковской области предлагают зарплату в 150 тысяч рублей

Аналитики HeadHunter Северо-Запада проанализировали более 1 475 вакансий, размещённых на hh.ru работодателями в Псковской области с 1 по 31 октября, и составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе: как сообщили в компании, самую высокую зарплату в начале ноября предлагали в регионе директору по производству – от 150 тысяч рублей на руки.

Размер средней предлагаемой заработной платы в вакансиях на hh.ru в Псковской области в октябре составил 30 тысяч рублей.

В октябре в Псковской области работодатели из разных отраслей открыли на 5 процентов меньше вакансий, чем за аналогичный месяц прошлого года. По России в целом прирост составил 7 процентов. Если говорить о соискателях, то число открытых или обновлённых работниками из Псковской области резюме выросло на 11 процентов по отношению к октябрю 2018 года, в то время, как общероссийский показатель оказался равен 15 процентам.

Лидерами по спросу в Псковской области традиционно являются представители сфер «Продажи» (27 процентов от общего количества вакансий, размещённых в октябре), «Рабочий персонал» (17 процентов), «Производство» (11 процентов). Одинаковую долю рынка вакансий занимают профобласти «Транспорт, логистика», «ИТ, интернет, телеком» - по 10 процентов каждая. В топ-10 самых востребованных также вошли специалисты из сфер «Строительства и недвижимости» (9 процентов), «Административный персонал», «Начало карьеры, студенты» (по 7 процентов), «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Медицина, фармацевтика» (по 5 процентов). За прошедший месяц больше «подросли» профобласти «Государственная служба, НКО» и «Наука, образование» - общее количество вакансий в этих сферах увеличилось на 17 процентов и 11 процентов соответственно.

Если в сентябре на одно предложение о работе в Псковской области приходилось 3,1 активных резюме, то в октябре уже 3,5. С учётом того, что нормой на рынке труда считается показатель, равный 5-6 резюме на вакансию, в профобласти «Высший менеджмент» уровень конкуренции превышен в два раза. Гораздо сложнее работодателям привлекать соискателей из сфер «Консультирование», «Рабочий персонал», «Медицина, фармацевтика», «Домашний персонал», «Добыча сырья», «Инсталляция и сервис», «Автомобильный бизнес», «Производство», «Страхование», «Строительство, недвижимость», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Банки, инвестиции, лизинг», «Безопасность», «Транспорт, логистика», поскольку соотношение резюме к вакансиям в этих профобластях не превышает 2 к 1.

Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Псковской области в ноябре