Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО «Эко-ойл»: как сообщили в ведомстве, в результате внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства выявлены нарушения.
Так, трудовые договоры с работниками не содержат обязательных для включения условий – место работы, условия труда на рабочем месте. Кроме того, трудовые договоры не содержат сведений о датах выплаты заработной платы. В организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.
Выдано предписание об устранении нарушений. Наложено административное наказание в соответствии с ч.2 статьи 5.27.1, с ч. 4 статьи 5.27 КоАП РФ.