Руководитель санатория «Хилово» незаконно уволил беременную сотрудницу

Прокуратура Порховского района по обращению местной жительницы провела проверку соблюдения трудового законодательства: как сообщили в прокуратуре Псковской области, установлено, что приказами руководителя санатория «Хилово» заявительница сначала была переведена на другую должность, а затем уволена по инициативе работодателя в связи с совершением прогула. При этом, согласно справке, выданной Порховской межрайонной больницей, женщина на момент увольнения была беременна.

В силу части 1 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В этой связи прокурор района в адрес директора санатория внёс представление с требованием незамедлительного устранения выявленных нарушений закона.

Требования прокурора удовлетворены, нарушения закона устранены, женщина восстановлена на работе, за период вынужденного простоя ей начислена и выплачена заработная плата в размере более 88 тысяч рублей.

Чтобы оперативно получать основные новости Пскова и региона, подписывайтесь на наши группы в «Телеграме», «ВКонтакте», «Яндекс.Дзен», «Твиттере», «Фейсбуке» и «Одноклассниках»